इंडिया इंक को वैश्विक संकट के बावजूद इस साल हायरिंग ग्रोथ की उम्मीद: स्टडी

मुंबई: ऐसे समय में जब नौकरियों के मामले में नियोक्ता के पक्ष में झूलते हुए पेंडुलम पर विश्व स्तर पर चर्चा हो रही है, बड़ी संख्या में सी-सूट के अधिकारी भारत में प्रतिभाओं के उभरने के अवसर देखें। एक सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 40% सीएक्सओ वैश्विक व्यापक आर्थिक प्रतिकूलताओं के बावजूद 5-15% वृद्धि देखते हैं।
व्यापार पर एक अध्ययन में और नियुक्तियाँ एक्जीक्यूटिव एक्सेस द्वारा टीओआई के लिए विशेष रूप से आयोजित रुझान, 44% उत्तरदाताओं ने कहा कि 2023-24 में वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक हेडविंड सबसे महत्वपूर्ण चुनौती बनी रहेगी। प्रतिभा को काम पर रखना और बनाए रखना दूसरी सबसे बड़ी चुनौती है, जैसा कि 32% उत्तरदाताओं ने देखा है तकनीकी व्यवधान (13%)। कम से कम 76% लीडर्स को इस साल हायरिंग में कुछ ग्रोथ दिख रही है।
करीब एक चौथाई भारतीय कारोबारी नेताओं ने कहा कि भर्ती करते समय वे जिस सबसे महत्वपूर्ण गुण पर ध्यान देंगे, वह है ‘कारोबार बढ़ाने की भूख’।
एग्जीक्यूटिव एक्सेस (इंडिया) के एमडी रोनेश पुरी ने कहा, “इंडिया इंक की जोखिम लेने की क्षमता काफी हद तक बढ़ गई है क्योंकि 24% उत्तरदाता व्यवसाय को बढ़ाने के लिए भूख को काम पर रखते समय सबसे महत्वपूर्ण गुणवत्ता के रूप में देख रहे हैं। संगठनों को कुछ बाधाओं की उम्मीद है क्योंकि 22% उत्तरदाता अभी भी महसूस करते हैं अस्पष्टता से निपटना वास्तव में महत्वपूर्ण है। 19% उत्तरदाताओं के लिए नवीन क्षमता सबसे महत्वपूर्ण है क्योंकि यह विशेषता आमतौर पर पहले कम एकल अंकों में पाई जाती थी। यह गेम चेंजर और पुराने प्रतिमानों को चुनौती देने वाले लोगों के लिए संगठनों की भूख का प्रतिबिंब है। संगठन चाहते हैं खेल के नियमों को बदलने के लिए और कल के बारे में सोचने वाले उम्मीदवारों को नियुक्त करने के इच्छुक हैं। इसका मतलब है कि संगठन अधिक जोखिम उठाएंगे और साथ ही नवाचार पर अधिक खर्च करेंगे।”
केवल 10% ने कहा कि इस वर्ष भर्ती में गिरावट आएगी, 2% ने इसे 15% से अधिक नकारात्मक वृद्धि पर आंका।
एलएंडटी के कार्यकारी वीपी और प्रमुख (कॉरपोरेट एचआर) सी जयकुमार ने कहा, “हायरिंग में शेकअप जो हम देखते हैं, वह काफी हद तक टेक और स्टार्टअप स्पेस तक ही सीमित है। एलएंडटी में, यह देखते हुए कि 3.7 लाख करोड़ रुपये की ऑर्डर बुक है (क्यू2 तक) ), और देश भर में बुनियादी ढांचे के विस्तार के कारण बहुत सारी निविदाएं आ रही हैं, हमारी बड़ी चुनौती इन परियोजनाओं को क्रियान्वित करने के लिए बड़ी संख्या में प्रशिक्षित जनशक्ति प्राप्त करना है। हम भर्ती में मंदी नहीं देखते हैं।”
पुरी ने कहा कि हालांकि वैश्विक प्रतिकूलताएं – विशेष रूप से एक उभरती मंदी के साथ-साथ अमेरिका, यूरोप और चीन जैसे बड़े क्षेत्रों में स्पष्ट मंदी – चिंताजनक प्रतीत होती हैं, भारत इंक इस बारे में सकारात्मक है। भारतीय अर्थव्यवस्था क्योंकि केवल 9% उत्तरदाता इसके बारे में चिंतित प्रतीत होते हैं। पुरी ने कहा, “निष्कर्षों से पता चलता है कि 2023 में ‘एडवांटेज इंडिया’ होने की संभावना है क्योंकि देसी भारतीय कंपनियां इस अवसर का अधिक लाभ उठाने की कोशिश करेंगी। मुझे व्यक्तिगत रूप से लगता है कि भारतीय कंपनियां इस कैलेंडर वर्ष में बहुराष्ट्रीय कंपनियों को पछाड़ देंगी।”
सर्वेक्षण, जो उद्योगों और भौगोलिक क्षेत्रों में 200 प्रतिक्रियाओं पर आधारित है, ने कहा कि वित्तीय सेवाओं के आसपास आशावाद है, जिसके बारे में उत्तरदाताओं ने कहा कि इस वर्ष सबसे अधिक वृद्धि देखी जाएगी, इसके बाद ई-कॉमर्स, फार्मा और विनिर्माण।