अमेज़न इंडिया का कहना है कि किसी कर्मचारी को बर्खास्त नहीं किया गया, इस्तीफे स्वैच्छिक थे

अमेज़न इंडियाजिसे लेबर मिनिस्ट्री ने छंटनी को लेकर बुधवार को बेंगलुरु में डिप्टी चीफ लेबर कमिश्नर के सामने पेश होने के लिए समन किया था, ने कहा कि उसने किसी कर्मचारी को बर्खास्त नहीं किया है, बल्कि केवल स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम (वीएसपी) को स्वीकार करने वालों को जाने दिया है। ईटी नाउ रिपोर्ट good।

इसके बाद आता है एनआईटीईएसआईटी कंपनियों के कर्मचारियों के अधिकारों के लिए काम करने वाली पुणे स्थित एक यूनियन ने पिछले हफ्ते एक याचिका दायर की और केंद्र सरकार और राज्य श्रम प्राधिकरणों से अमेज़ॅन द्वारा कर्मचारियों को भेजे जा रहे “अनैतिक और अवैध छंटनी” ईमेल के संबंध में जांच करने का अनुरोध किया। आईटी यूनियन ने दावा किया कि अमेजन ने भारत में बड़ी संख्या में कर्मचारियों को जबरन नौकरी से निकाल दिया।

के मुताबिक ईटी नाउ रिपोर्ट के अनुसार, Amazon द्वारा कर्मचारियों की छंटनी के निर्णय के बाद, इसकी भारतीय शाखा ने स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम भेजकर अपने कर्मचारियों से स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का आग्रह करना शुरू कर दिया। ई-कॉमर्स प्रमुख द्वारा साझा किए गए VSP दस्तावेज़ के अनुसार, “यह संचार आपको सूचित करने के लिए है कि Amazon एक स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रम (VSP) लागू कर रहा है जो Amazon के AET संगठन के पात्र कर्मचारियों के लिए अस्थायी रूप से उपलब्ध है। VSP के अनुसरण में पात्र कर्मचारियों के पास नीचे वर्णित VSP लाभों के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने का अवसर होगा।”

ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने “असामान्य और अनिश्चित व्यापक आर्थिक वातावरण” के बीच कंपनी में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है और अपने कर्मचारियों की संख्या में 10,000 या 3 प्रतिशत की कटौती करने की योजना बना रही है। इसके सीईओ एंडी जेसी ने भी कहा है कि अमेज़ॅन 2023 तक नौकरियों में कटौती करना जारी रखेगा। क्योंकि यह व्यावसायिक परिस्थितियों के अनुकूल है और 2023 की शुरुआत में निर्णयों को प्रभावित कर्मचारियों और संगठनों के साथ साझा किया जाएगा।

ए के अनुसार इकोनॉमिक टाइम्स रिपोर्ट में कहा गया है कि अमेजन के प्रतिनिधि बुधवार को बेंगलुरु में केंद्रीय श्रम मंत्रालय के उप मुख्य श्रम आयुक्त के समक्ष पेश हुए और उन्होंने किसी भी आरोप को खारिज करते हुए कहानी का अपना पक्ष रखा।

हालांकि, इसने कहा कि बुधवार की सुनवाई में किसी ने भी आईटी यूनियन का प्रतिनिधित्व नहीं किया। रिपोर्ट में कहा गया है कि अधिकारी इसे सुनने के बाद विचार करेंगे।

आईटी क्षेत्र में छंटनी की श्रृंखला में अमेजन से पहले मेटा और ट्विटर ने भी कर्मचारियों की छंटनी की थी। फेसबुक की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म्स के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 9 नवंबर को कहा कि कंपनी ने अपनी टीम के आकार को लगभग 13 प्रतिशत कम करने और 11,000 से अधिक कर्मचारियों को जाने देने का फैसला किया है। ट्विटर ने भी अपने 50 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।

Google और HP भी अब छंटनी की योजना बना रहे हैं। अल्फाबेट, Google की मूल कंपनी, कथित तौर पर लगभग 10,000 “खराब प्रदर्शन” करने वाले कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों के 6 प्रतिशत को बंद करने के लिए तैयार है। अमेरिकी तकनीकी दिग्गज एचपी के सीईओ एनरिक लोरेस ने भी कहा है कि कंपनी आने वाले दिनों में अपने कार्यबल के आकार में कटौती करेगी। अगले तीन साल और इसे 4,000 से 6,000 व्यक्तियों तक कम करने की उम्मीद है। उन्होंने कहा कि हालांकि ये कठिन निर्णय हैं, लेकिन वह वही कर रहे हैं जो कंपनी के व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा है।

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