स्पाइसजेट ने कप्तानों और प्रशिक्षकों के वेतन में वृद्धि की, नया भुगतान पूर्व-कोविड से अधिक है

दिवाली त्योहार से पहले स्पाइसजेट ने अपने फ्लाइंग स्टाफ के लिए संशोधित वेतन संरचना की घोषणा की है। एयरलाइन ने 80 घंटे की उड़ान के लिए कैप्टन, परीक्षकों और प्रशिक्षकों के मासिक वेतन को मौजूदा 4.5 लाख रुपये से बढ़ाकर 7 लाख रुपये कर दिया है। इसके अलावा, यदि उपरोक्त लोग 70 घंटे के लिए उड़ान भरते हैं, तो वे प्रति माह 6 लाख रुपये के पारिश्रमिक के हकदार हैं।

एयरलाइन ने कहा कि बढ़ोतरी 1 नवंबर से लागू होगी। नवीनतम बढ़ोतरी के बाद, स्पाइसजेट में कैप्टन का वेतन उनके पूर्व-कोविड वेतन की तुलना में अधिक होगा।

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स्पाइसजेट के प्रवक्ता ने कहा कि प्रशिक्षकों (डीई, टीआरआई, एलटीसी) और वरिष्ठ प्रथम अधिकारियों के वेतन में भी इसी अनुपात में वृद्धि की गई है।

प्रवक्ता ने कहा कि स्पाइसजेट लगातार पायलटों के मूल वेतन में वृद्धि कर रही है। अगस्त की तुलना में, सितंबर के वेतन में प्रशिक्षकों के लिए 10 प्रतिशत तक और कप्तानों और प्रथम अधिकारियों के लिए 8 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई। अक्टूबर से, कैप्टन और फर्स्ट ऑफिसर्स के वेतन में 22 प्रतिशत की और वृद्धि की गई।

स्पाइसजेट बोइंग 737s, Q-400s और मालवाहकों के बेड़े का संचालन करती है और देश की सबसे बड़ी क्षेत्रीय कंपनी है जो UDAN या क्षेत्रीय कनेक्टिविटी योजना के तहत कई दैनिक उड़ानें संचालित करती है। एयरलाइन के अधिकांश बेड़े स्पाइसमैक्स की पेशकश करते हैं, जो भारत में एक विशाल इकोनॉमी क्लास सीटिंग है। एयरलाइन स्पाइसएक्सप्रेस ब्रांड नाम के तहत एक समर्पित एयर कार्गो सेवा भी संचालित करती है जो पूरे देश में सुरक्षित, समय पर, कुशल और निर्बाध कार्गो कनेक्टिविटी प्रदान करती है। भारत और अंतरराष्ट्रीय मार्गों पर।

IANS . के इनपुट्स के साथ

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