नौकरी में कटौती से बचे कर्मचारियों को ट्विटर का ईमेल पढ़ें

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यह काफी उथल-पुथल भरा समय रहा है ट्विटर तब से एलोन मस्क सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म हासिल किया। टेस्ला के सीईओ ने ट्विटर पर मामलों के शीर्ष पर रहने के एक दिन के भीतर वरिष्ठ नेतृत्व को निकाल दिया। एक हफ्ते के भीतर, लगभग 50% ट्विटर को छोड़ने के लिए कहा गया है।
मस्क ने एक ट्वीट में लगभग 50% कार्यबल को बर्खास्त करने के पीछे अपना तर्क बताया। ट्विटर के नए मालिक ने कहा कि कंपनी के पास कोई विकल्प नहीं था क्योंकि वह खून बह रहा था। “ट्विटर के बल में कमी के संबंध में, दुर्भाग्य से कोई विकल्प नहीं है जब कंपनी $ 4M / दिन से अधिक खो रही है,” उन्होंने एक ट्वीट में कहा।
उन्होंने यह भी समझाया कि जिन लोगों को जाने दिया गया था, उन्हें एक विच्छेद पैकेज की पेशकश की गई थी। उन्होंने उसी ट्वीट में कहा, “बाहर निकलने वाले सभी लोगों को 3 महीने के विच्छेद की पेशकश की गई थी, जो कानूनी रूप से आवश्यकता से 50% अधिक है।”
द वर्ज की एक रिपोर्ट के अनुसार, जो कर्मचारी अभी भी ट्विटर के साथ हैं, उन्हें एक और ईमेल मिला, जिसने पुष्टि की कि उन्हें बर्खास्त नहीं किया गया था। द वर्ज रिपोर्ट ने ईमेल प्रकाशित किया है और यहाँ यह पूरी तरह से है:

“नमस्ते –

इस संक्रमण के दौरान आपके धैर्य के लिए और ट्विटर पर आपके द्वारा किए जाने वाले महत्वपूर्ण कार्य के प्रति आपकी प्रतिबद्धता के लिए धन्यवाद। हम यह ईमेल इस बात की पुष्टि करने के लिए भेज रहे हैं कि आज की कर्मचारियों की संख्या में कमी से आपका रोजगार प्रभावित नहीं हुआ है।

पिछले सप्ताह भर में, ELON कई कर्मचारियों, ग्राहकों, भागीदारों, नीति निर्माताओं और ट्विटर उपयोगकर्ताओं के साथ समय बिताया है। वह जल्द ही कंपनी के लिए अपने दृष्टिकोण के बारे में सभी के साथ संवाद करने के लिए उत्सुक हैं।

हम जानते हैं कि आपके पास कई प्रश्न होने की संभावना है और हमारे पास अगले सप्ताह साझा करने के लिए और जानकारी होगी। इस बीच, कृपया ध्यान दें कि सोमवार तक, बर्डहाउस अस्थायी रूप से ऑफ़लाइन है, हमारे कार्यालय भवन अस्थायी रूप से बंद हैं और सभी बैज एक्सेस अस्थायी रूप से निलंबित हैं। कार्यालय सोमवार, 7 नवंबर को फिर से खुलेंगे।

जब हम इन परिवर्तनों को नेविगेट करते हैं, तो प्रभावित सहयोगियों के प्रति सम्मान प्रदर्शित करना जारी रखने के लिए धन्यवाद। एक अनुस्मारक के रूप में, हम उम्मीद करते हैं कि आप सोशल मीडिया पर प्रेस या अन्य जगहों पर गोपनीय कंपनी की जानकारी पर चर्चा करने से परहेज करके कंपनी की नीति का पालन करना जारी रखेंगे।

हम ट्विटर के रोमांचक भविष्य पर आपके साथ काम करने के लिए उत्सुक हैं।

ट्विटर”



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