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इसकी स्थापना के ठीक एक साल बाद, डिज्नी कथित तौर पर इसके पूरे बर्खास्त कर दिया मेटावर्स वाशिंगटन जर्नल रिपोर्ट करता है, जारी पुनर्गठन के एक भाग के रूप में विभाजन। अनुभवी माइक व्हाइट के नेतृत्व में 50 की टीम को जाने दिया गया, जबकि व्हाइट कंपनी में बने रहे, हालांकि उनकी भूमिका स्पष्ट नहीं है।
डिज्नी के सीईओ बॉब इगर सोमवार को कहा कि छंटनी इस सप्ताह शुरू होगी, अगले दो महीनों में कर्मचारियों की संख्या 7000 तक कम करने की मांग की जा रही है।
डिवीजन का लक्ष्य “दर्शकों को हमारी कहानियों के साथ अनुभव करने और संलग्न करने के लिए एक पूरी तरह से नया प्रतिमान बनाना था।” सूत्रों ने कहा कि यूनिट की नौकरी में डिज्नी की बौद्धिक संपदा के विशाल संग्रह का लाभ उठाकर नवीन तकनीकी प्रारूपों में इंटरैक्टिव कहानियों को बताने के साधनों की खोज करने की जिम्मेदारी थी, जिसमें शामिल हैं पिक्सर, चमत्कार और स्टार वार्स.
डिज़्नी ने फैंटेसी स्पोर्ट्स, थीम पार्क अनुभव और बहुत कुछ मेटावर्स में लाने की योजना बनाई। हालांकि, कोई मेटावर्स ब्रह्मांड नहीं बचा है, कंपनी की मेटावर्स महत्वाकांक्षाओं का भविष्य अस्पष्ट है।
नवंबर में, बॉब चापेकडिज्नी के तत्कालीन सीईओ ने मेटावर्स को “अगली महान कहानी कहने वाली सीमा” के रूप में वर्णित किया था। जबकि इगर भी मेटावर्स के बारे में आशावादी रहा है, निवेशकों से लागत में कटौती करने का दबाव और मेटावर्स की लोकप्रियता में धीमी वृद्धि से लगता है कि पूरे डिवीजन का विघटन हो गया है।
माइक व्हाइट, जो डिज़्नी में मेटावर्स प्रयासों का नेतृत्व कर रहे थे, कंपनी की अमेज़ॅन प्राइम के समान सदस्यता कार्यक्रम बनाने की योजना में भी शामिल थे। हालांकि, उस परियोजना को भी स्थगित कर दिया गया है, विकास से परिचित लोगों ने कहा।
निवेशक डिज्नी को अपने गैर-आवश्यक व्यवसायों पर खर्च को कम करने के लिए मजबूर कर रहे हैं। फरवरी में, डिज्नी ने लागत में कटौती के उपायों की घोषणा की, व्यापक पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में खर्चों में $5.5 बिलियन की कटौती और 7,000 नौकरियों में कटौती की योजना बनाई। इस सप्ताह पहला दौर चलने के साथ ही नौकरियों में दो और दौर की कटौती होनी है।
डिज्नी के सीईओ बॉब इगर सोमवार को कहा कि छंटनी इस सप्ताह शुरू होगी, अगले दो महीनों में कर्मचारियों की संख्या 7000 तक कम करने की मांग की जा रही है।
डिवीजन का लक्ष्य “दर्शकों को हमारी कहानियों के साथ अनुभव करने और संलग्न करने के लिए एक पूरी तरह से नया प्रतिमान बनाना था।” सूत्रों ने कहा कि यूनिट की नौकरी में डिज्नी की बौद्धिक संपदा के विशाल संग्रह का लाभ उठाकर नवीन तकनीकी प्रारूपों में इंटरैक्टिव कहानियों को बताने के साधनों की खोज करने की जिम्मेदारी थी, जिसमें शामिल हैं पिक्सर, चमत्कार और स्टार वार्स.
डिज़्नी ने फैंटेसी स्पोर्ट्स, थीम पार्क अनुभव और बहुत कुछ मेटावर्स में लाने की योजना बनाई। हालांकि, कोई मेटावर्स ब्रह्मांड नहीं बचा है, कंपनी की मेटावर्स महत्वाकांक्षाओं का भविष्य अस्पष्ट है।
नवंबर में, बॉब चापेकडिज्नी के तत्कालीन सीईओ ने मेटावर्स को “अगली महान कहानी कहने वाली सीमा” के रूप में वर्णित किया था। जबकि इगर भी मेटावर्स के बारे में आशावादी रहा है, निवेशकों से लागत में कटौती करने का दबाव और मेटावर्स की लोकप्रियता में धीमी वृद्धि से लगता है कि पूरे डिवीजन का विघटन हो गया है।
माइक व्हाइट, जो डिज़्नी में मेटावर्स प्रयासों का नेतृत्व कर रहे थे, कंपनी की अमेज़ॅन प्राइम के समान सदस्यता कार्यक्रम बनाने की योजना में भी शामिल थे। हालांकि, उस परियोजना को भी स्थगित कर दिया गया है, विकास से परिचित लोगों ने कहा।
निवेशक डिज्नी को अपने गैर-आवश्यक व्यवसायों पर खर्च को कम करने के लिए मजबूर कर रहे हैं। फरवरी में, डिज्नी ने लागत में कटौती के उपायों की घोषणा की, व्यापक पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में खर्चों में $5.5 बिलियन की कटौती और 7,000 नौकरियों में कटौती की योजना बनाई। इस सप्ताह पहला दौर चलने के साथ ही नौकरियों में दो और दौर की कटौती होनी है।
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