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नई दिल्ली: इन्फोसिस और विप्रो जैसे आईटी दिग्गजों के पीछे वजन फेंकते हुए, जो चांदनी की अवधारणा का विरोध कर रहे हैं, सीएन अश्वथ नारायण – कर्नाटक के आईटी मंत्री, इलेक्ट्रॉनिक्स और कौशल विकास – ने कहा है कि कार्यालय के काम के घंटों से परे भुगतान किया गया फ्रीलांसिंग “सचमुच धोखा” है। और ऐसा करने के इच्छुक पेशेवरों को राज्य से बाहर स्थानांतरित कर देना चाहिए।
“एक नीति के रूप में और नैतिक रूप से, चांदनी की अनुमति कैसे दी जा सकती है? चांदनी होना किसी भी तरह से उचित नहीं है। यह आगे का रास्ता नहीं है … यह सचमुच धोखा है, ”नारायण ने टीओआई को अपनी नियमित नौकरी से परे अतिरिक्त घंटे काम करने की चाहत रखने वालों पर तंज कसते हुए कहा। “आप कैसा प्रदर्शन कर सकते हैं? क्या वह सुपरमैन है या क्या… क्या उसका कोई परिवार नहीं है?”
कर्नाटक के मंत्री की टिप्पणियां भारत के शीर्ष के मुख्यालय के रूप में महत्व रखती हैं आईटी कंपनियां इन्फोसिस और विप्रो राज्य के भीतर स्थित हैं। बेंगलुरू देश के आईटी कौशल का केंद्र भी है, जो तकनीकी पेशेवरों की सबसे बड़ी आबादी में से एक है।
नारायण – राष्ट्रीय राजधानी में बेंगलुरु टेक समिट को बढ़ावा देने के लिए – ने कहा कि उद्योग को चांदनी जैसी प्रथाओं की अनुमति नहीं देनी चाहिए, यह कहते हुए कि राज्य भी कार्यालय समय से परे इस तरह के भुगतान किए गए असाइनमेंट का समर्थन नहीं करता है। “यहां (चांदनी के लिए) कोई जगह नहीं है। अगर आपकी इतनी डिमांड है तो कहीं और काम कीजिए। यह एक बुनियादी बात है।”
यह पूछे जाने पर कि क्या कंपनियों ने इस मामले को राज्य सरकार के सामने उठाया है, उन्होंने कहा, ‘जब उनके पास सत्ता है तो वे हमारे पास क्यों आएं? वे इससे अपने तरीके से निपट रहे हैं।”
जहां विप्रो ने चांदनी के मुद्दे पर 300 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है, वहीं इंफोसिस ने भी कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा है, जिसमें कहा गया है कि दोहरा रोजगार कर्मचारी आचार संहिता का उल्लंघन है। विप्रो के चेयरमैन ऋषद प्रेमजी ने सार्वजनिक टिप्पणियों में कहा था कि चांदनी “सादा और सरल धोखा” है और इस तरह इसे बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।
हालांकि, टाटा समूह की टीसीएस ने इस मुद्दे पर कुछ नरमी बरती है और कहा है कि कोई भी कठोर कार्रवाई एक युवा पेशेवर के करियर को बर्बाद कर सकती है और इसलिए कंपनियों को सहानुभूति दिखाने की जरूरत है। “परिणाम (कार्रवाई करने का) यह होगा कि व्यक्ति का करियर बर्बाद हो जाएगा। टीसीएस के मुख्य परिचालन अधिकारी एन गणपति सुब्रमण्यम ने हाल ही में कहा, भविष्य की अगली नौकरी के लिए पृष्ठभूमि की जांच उसके लिए विफल हो जाएगी। हमें कुछ सहानुभूति दिखानी होगी।
हालांकि, केंद्र सरकार को लगता है कि कंपनियों को यह पहचानने की जरूरत है कि कार्यालय समय से परे फ्रीलांसिंग आईटी क्षेत्र में एक बढ़ती हुई वास्तविकता है। केंद्रीय आईटी राज्य मंत्री राजीव चंद्रशेखर ने सितंबर में कहा था कि फ्रीलांसिंग को संविदात्मक दायित्वों की कीमत पर नहीं आना चाहिए, बल्कि कॉर्पोरेट क्षेत्र को भी सहयोगी रोजगार के एक नए युग के लिए तैयार रहना चाहिए, जहां श्रमिक बंदी के रूप में नियोजित होने से इनकार करते हैं। और “समुदायों” के हिस्से के रूप में काम करते हैं।
“आज के युवाओं के पास मुद्रीकरण करने के बारे में आत्मविश्वास और उद्देश्य की हर भावना है, (और) अपने कौशल से अधिक मूल्य बनाते हैं। इसलिए, उन कंपनियों के प्रयास जो अपने कर्मचारियों को नीचा दिखाना चाहते हैं और कहते हैं कि आपको अपने स्टार्ट-अप पर काम नहीं करना चाहिए, विफल होने के लिए बर्बाद हैं, ”केंद्रीय मंत्री ने कहा था।
“एक नीति के रूप में और नैतिक रूप से, चांदनी की अनुमति कैसे दी जा सकती है? चांदनी होना किसी भी तरह से उचित नहीं है। यह आगे का रास्ता नहीं है … यह सचमुच धोखा है, ”नारायण ने टीओआई को अपनी नियमित नौकरी से परे अतिरिक्त घंटे काम करने की चाहत रखने वालों पर तंज कसते हुए कहा। “आप कैसा प्रदर्शन कर सकते हैं? क्या वह सुपरमैन है या क्या… क्या उसका कोई परिवार नहीं है?”
कर्नाटक के मंत्री की टिप्पणियां भारत के शीर्ष के मुख्यालय के रूप में महत्व रखती हैं आईटी कंपनियां इन्फोसिस और विप्रो राज्य के भीतर स्थित हैं। बेंगलुरू देश के आईटी कौशल का केंद्र भी है, जो तकनीकी पेशेवरों की सबसे बड़ी आबादी में से एक है।
नारायण – राष्ट्रीय राजधानी में बेंगलुरु टेक समिट को बढ़ावा देने के लिए – ने कहा कि उद्योग को चांदनी जैसी प्रथाओं की अनुमति नहीं देनी चाहिए, यह कहते हुए कि राज्य भी कार्यालय समय से परे इस तरह के भुगतान किए गए असाइनमेंट का समर्थन नहीं करता है। “यहां (चांदनी के लिए) कोई जगह नहीं है। अगर आपकी इतनी डिमांड है तो कहीं और काम कीजिए। यह एक बुनियादी बात है।”
यह पूछे जाने पर कि क्या कंपनियों ने इस मामले को राज्य सरकार के सामने उठाया है, उन्होंने कहा, ‘जब उनके पास सत्ता है तो वे हमारे पास क्यों आएं? वे इससे अपने तरीके से निपट रहे हैं।”
जहां विप्रो ने चांदनी के मुद्दे पर 300 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है, वहीं इंफोसिस ने भी कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा है, जिसमें कहा गया है कि दोहरा रोजगार कर्मचारी आचार संहिता का उल्लंघन है। विप्रो के चेयरमैन ऋषद प्रेमजी ने सार्वजनिक टिप्पणियों में कहा था कि चांदनी “सादा और सरल धोखा” है और इस तरह इसे बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।
हालांकि, टाटा समूह की टीसीएस ने इस मुद्दे पर कुछ नरमी बरती है और कहा है कि कोई भी कठोर कार्रवाई एक युवा पेशेवर के करियर को बर्बाद कर सकती है और इसलिए कंपनियों को सहानुभूति दिखाने की जरूरत है। “परिणाम (कार्रवाई करने का) यह होगा कि व्यक्ति का करियर बर्बाद हो जाएगा। टीसीएस के मुख्य परिचालन अधिकारी एन गणपति सुब्रमण्यम ने हाल ही में कहा, भविष्य की अगली नौकरी के लिए पृष्ठभूमि की जांच उसके लिए विफल हो जाएगी। हमें कुछ सहानुभूति दिखानी होगी।
हालांकि, केंद्र सरकार को लगता है कि कंपनियों को यह पहचानने की जरूरत है कि कार्यालय समय से परे फ्रीलांसिंग आईटी क्षेत्र में एक बढ़ती हुई वास्तविकता है। केंद्रीय आईटी राज्य मंत्री राजीव चंद्रशेखर ने सितंबर में कहा था कि फ्रीलांसिंग को संविदात्मक दायित्वों की कीमत पर नहीं आना चाहिए, बल्कि कॉर्पोरेट क्षेत्र को भी सहयोगी रोजगार के एक नए युग के लिए तैयार रहना चाहिए, जहां श्रमिक बंदी के रूप में नियोजित होने से इनकार करते हैं। और “समुदायों” के हिस्से के रूप में काम करते हैं।
“आज के युवाओं के पास मुद्रीकरण करने के बारे में आत्मविश्वास और उद्देश्य की हर भावना है, (और) अपने कौशल से अधिक मूल्य बनाते हैं। इसलिए, उन कंपनियों के प्रयास जो अपने कर्मचारियों को नीचा दिखाना चाहते हैं और कहते हैं कि आपको अपने स्टार्ट-अप पर काम नहीं करना चाहिए, विफल होने के लिए बर्बाद हैं, ”केंद्रीय मंत्री ने कहा था।
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