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मीडिया रिपोर्टों में कहा गया है कि कंपनी ने कम से कम 201 कर्मचारियों के साथ “व्यापक लागत में कटौती के प्रयास के हिस्से के रूप में” कैलिफोर्निया में छंटनी शुरू की। “कर्मचारी समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना” का हवाला देते हुए, रिपोर्ट में कहा गया है कि 111 कर्मचारियों को इंटेल के फॉल्सम, कैलिफ़ोर्निया स्थान पर रखा जाएगा, जबकि “90 कर्मचारियों को सांता क्लारा स्थान से जाने के लिए कहा जाएगा।”
अक्टूबर में, इंटेल ने कहा कि वह निकट अवधि में सालाना करीब 3 अरब डॉलर बचाने की योजना बना रहा है। कंपनी का दीर्घकालिक लक्ष्य 2025 के अंत तक 8 बिलियन डॉलर से 10 बिलियन डॉलर की बचत करना है। इंटेल ने कहा कि ये बचत प्रमुख रूप से संचालन और बिक्री दोनों विभागों से “लोगों की लागत” से आएगी।
इंटेल अवैतनिक अवकाश दे रहा है
ओरेगॉन लाइव की एक रिपोर्ट के अनुसार, इंटेल हजारों मैन्युफैक्चरिंग कर्मचारियों को तीन महीने की अवैतनिक छुट्टी की पेशकश कर रहा है। इंटेल को यह कहते हुए उद्धृत किया गया, “हमारी विनिर्माण प्रतिभा को बनाए रखना दीर्घकालिक विकास के लिए इंटेल की स्थिति का एक प्रमुख तत्व है। स्वैच्छिक टाइम ऑफ कार्यक्रम हमें अल्पावधि लागत को कम करने और कर्मचारियों को आकर्षक टाइम ऑफ विकल्प प्रदान करने का अवसर प्रदान करते हैं।”
पिछली रिपोर्ट के अनुसार, आयरलैंड में हजारों इंटेल कर्मचारियों को तीन महीने की अवैतनिक छुट्टी की पेशकश भी की गई थी।
पीसी बाजार में गिरावट से इंटेल को नुकसान
वैश्विक पीसी बाजार में मंदी से इंटेल को कड़ी चोट लगी है। पीसी बाजार, जो पिछले दो वर्षों के दौरान महामारी द्वारा आवश्यक हाइब्रिड कार्यप्रणाली में वृद्धि के कारण बढ़ा है, सबसे कठिन समय में से एक का सामना कर रहा है। इससे चिप्स की मांग में कमी आई है।
इंटेल CHIPS अधिनियम से अरबों की धनराशि प्राप्त करने के लिए तैयार है – घरेलू चिप निर्माण को बढ़ावा देने के उद्देश्य से अमेरिकी सरकार का एक पैकेज।
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