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श्रम विभाग गुरुवार को बताया गया कि 29 अप्रैल को समाप्त सप्ताह के लिए बेरोजगार दावों के आवेदन पिछले सप्ताह के 229,000 से 13,000 बढ़कर 242,000 हो गए। साप्ताहिक दावों की संख्या को छंटनी के लिए एक प्रॉक्सी माना जाता है।
दावों का चार-सप्ताह का मूविंग एवरेज, जो सप्ताह-दर-सप्ताह की अस्थिरता को कम करता है, 3,500 से बढ़कर 239,250 हो गया।
कुल मिलाकर, 1.81 मिलियन लोग 22 अप्रैल को समाप्त सप्ताह में बेरोजगारी लाभ एकत्र कर रहे थे, जो पिछले सप्ताह की तुलना में लगभग 38,0000 कम था।
बढ़ती ब्याज दरों, आर्थिक अनिश्चितता और आसन्न मंदी की आशंकाओं के बावजूद अमेरिकी कर्मचारी असामान्य नौकरी सुरक्षा का आनंद ले रहे हैं।
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फेडरल रिजर्व प्रमुख दर बढ़ाता है लेकिन संकेत देता है कि यह रुक सकता है
जैसा कि अपेक्षित था, चल रही मुद्रास्फीति की लड़ाई में, फेड ने बुधवार को अपनी बेंचमार्क ब्याज दर को एक और चौथाई अंक बढ़ा दिया। पिछले 14 महीनों में ब्याज को 10 गुना बढ़ाने के फेड के लक्ष्यों में से एक नौकरी के बाजार को ठंडा करना और बढ़ती मजदूरी को रोकना है। अभी हाल तक, इस बात के बहुत कम सबूत थे कि केंद्रीय बैंक की कार्रवाइयां श्रम बाजार पर काम कर रही थीं। लेकिन दरारें दिखना शुरू हो सकती हैं।
बेरोजगारी की दर पिछले महीने 3.5% पर आ गई, जो जनवरी की आधी सदी के निचले स्तर 3.4% से ऊपर थी। नियोक्ताओं ने मार्च में 236,000 नौकरियां जोड़ीं, जनवरी में 472,000 और फरवरी में 326,000 से नीचे, लेकिन ऐतिहासिक मानकों से अभी भी मजबूत है।
एक और संकेत है कि श्रम बाजार ठंडा हो सकता है मंगलवार को आया जब सरकार ने रिपोर्ट दी कि मार्च में अमेरिकी नौकरी के उद्घाटन लगभग दो वर्षों में सबसे निचले स्तर पर गिर गए।
विश्लेषकों को उम्मीद है कि शुक्रवार की अप्रैल की नौकरियों की रिपोर्ट से पता चलेगा कि अमेरिकी नियोक्ताओं ने पिछले महीने 180,000 नौकरियां जोड़ीं, जो पिछले कुछ वर्षों में ज्यादातर तेजी से बढ़ती नौकरी की वृद्धि की तुलना में अपेक्षाकृत कम आंकड़ा है।
फेड एक तथाकथित सॉफ्ट लैंडिंग हासिल करने की उम्मीद कर रहा है – मंदी के बिना मुद्रास्फीति को नियंत्रण में लाने के लिए विकास को कम करना। अर्थशास्त्री संशय में हैं, कई लोग उम्मीद कर रहे हैं कि अमेरिका इस साल के अंत में मंदी में प्रवेश करेगा।
पिछले हफ्ते, वाणिज्य विभाग ने बताया कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था जनवरी से मार्च तक तेजी से धीमी हो गई, केवल 1.1% वार्षिक गति से घट गई क्योंकि उच्च ब्याज दरों ने आवास बाजार को कम कर दिया और व्यवसायों ने इन्वेंट्री को कम कर दिया।
हाल के महीनों में छंटनी की संख्या में वृद्धि हुई है, ज्यादातर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में, जहां कंपनियों ने महामारी के दौरान तीव्र गति से नौकरियां जोड़ीं। IBM, Microsoft, Salesforce, Twitter, Lyft और DoorDash सभी ने हाल के महीनों में छंटनी की घोषणा की है। अमेज़ॅन और फेसबुक ने नवंबर से नौकरी में कटौती के दो सेटों की घोषणा की है।
लेकिन यह सिर्फ तकनीकी क्षेत्र नहीं है जो कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। मैकडॉनल्ड्स, मॉर्गन स्टेनली और 3M ने भी हाल ही में छंटनी की घोषणा की।
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