अमेज़ॅन कम से कम 500 कर्मचारियों को अलग-अलग भूमिकाओं में रखता है, रिपोर्ट कहता है

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, Amazon ने भारत में अलग-अलग वर्टिकल में कम से कम 500 कर्मचारियों की छंटनी की है। वेब सेवाओं, मानव संसाधन और सहायता विभागों से कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है।

नवीनतम छंटनी में, कर्मचारी भारत से काम करने वाली अमेज़न की वैश्विक टीमों का हिस्सा हैं।

नवीनतम बर्खास्तगी मार्च में अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी द्वारा घोषित व्यापक छंटनी का हिस्सा है, जिससे लगभग 9,000 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। मार्च में एक मेमो में, जेसी ने कहा कि कंपनी की वार्षिक योजना प्रक्रिया का दूसरा चरण, जो निर्धारित करता है कि व्यापार के किन क्षेत्रों में कटौती की जानी है, इस महीने पूरा हो गया और अतिरिक्त नौकरी में कटौती हुई।

अप्रैल में, अमेज़ॅन सीएफओ ब्रायन ओल्सावस्की ने विश्लेषकों को बताया कि इसके क्लाउड बिजनेस एडब्ल्यूएस से विकास धीमा हो जाएगा क्योंकि इसके व्यापारिक ग्राहक अशांति के लिए लटके हुए हैं और खर्च पर बंद हो गए हैं।

फेसबुक पैरेंट मेटा और गूगल पैरेंट अल्फाबेट सहित अन्य टेक कंपनियों की तरह, अमेज़ॅन ने होमबाउंड अमेरिकियों की मांग को पूरा करने के लिए महामारी के दौरान हायरिंग की, जो खुद को वायरस से सुरक्षित रखने के लिए ऑनलाइन सामान खरीद रहे थे। इसका कार्यबल – जिसमें गोदाम के कर्मचारियों के साथ-साथ कॉर्पोरेट भूमिकाएँ भी शामिल हैं – लगभग दो वर्षों में दुगनी होकर 1.6 मिलियन से अधिक लोग हैं।

लेकिन, महामारी की सबसे खराब स्थिति के कारण मांग धीमी हो गई – और कंपनी ने यह सुनिश्चित करने के लिए पिछले साल अपनी गोदाम विस्तार योजनाओं को रोकना या रद्द करना शुरू कर दिया कि यह अनावश्यक धन नहीं बहाती है।