पेशेवर नेटवर्किंग वेबसाइट Linkedin कथित तौर पर एक वीडियो विज्ञापन उत्पाद पर काम कर रहा है जो विपणक को प्लेटफ़ॉर्म पर उपयोगकर्ताओं को लक्षित करने की अनुमति देगा, जब वे स्ट्रीमिंग सेवाओं पर फिल्में और टीवी शो देख रहे होंगे।
समाचार एजेंसी रॉयटर्स ने लिंक्डइन में मार्केटिंग सॉल्यूशंस के उपाध्यक्ष पेन्री प्राइस के हवाले से कहा, “इन-स्ट्रीम वीडियो विज्ञापन ब्रांड और खरीदारों के पहुंचने और दर्शकों को जोड़ने के तरीके को बदल सकते हैं।”
यह कदम Microsoft के स्वामित्व वाली कंपनी के लिए समझ में आता है क्योंकि यह अपने समाचार फ़ीड पर बेचे जाने वाले विज्ञापनों के साथ अपना अधिकांश वार्षिक विज्ञापन राजस्व उत्पन्न करता है। लिंक्डइन का राजस्व पिछले साल 34% बढ़कर 3.5 बिलियन डॉलर हो गया, जो भर्तीकर्ताओं, नौकरी चाहने वालों के लिए विज्ञापन की मांग और सदस्यता से मदद करता है। बिक्री पेशेवरों, प्रकाशन ने कहा।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रमुख विज्ञापनदाता वीडियो-स्ट्रीमिंग सेवाओं के विज्ञापनों के लिए बाज़ार में कूद रहे हैं। इस कदम के साथ, लिंक्डइन तेजी से बढ़ते स्ट्रीमिंग विज्ञापन बाजार को भुनाना चाहता है।
द इनफॉर्मेशन की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि यह अपने 930 मिलियन उपयोगकर्ताओं पर जमा किए गए डेटा का उपयोग $ 60 बिलियन व्यवसायों का बड़ा हिस्सा हासिल करने के लिए अन्य व्यवसायों के लिए विज्ञापन खर्च करने के लिए कर सकता है।
लिंक्डइन एआई-पावर्ड फीचर्स
हाल ही में, लिंक्डइन ने विज्ञापन कारोबार का विस्तार करने की अपनी रणनीति के हिस्से के रूप में विज्ञापनदाताओं को विज्ञापन सामग्री लिखने में मदद करने के लिए एआई सुविधाओं की शुरुआत की। कंपनी ने लिंक्डइन रिक्रूटर में एक एआई-जनरेटेड मैसेज फीचर भी पेश किया है जो नियोक्ताओं को उनके लिंक्डइन प्रोफाइल में डेटा के आधार पर संभावित उम्मीदवारों के लिए व्यक्तिगत इनमेल संदेश बनाने में सक्षम बनाता है।

इसके अलावा, कंपनी ने एक एआई फीचर भी लॉन्च किया जो उपयोगकर्ताओं को उनके कार्य अनुभव और कौशल के बारे में प्रदान की गई जानकारी का विश्लेषण करके उपयोगकर्ताओं के लिए सारांश और प्रोफ़ाइल सुर्खियाँ बनाने में सक्षम करेगा।
कंपनी ने कहा, “इससे लिंक्डइन नौकरी चाहने वालों को भर्ती करने वालों पर पहली बार अच्छा प्रभाव डालने में मदद मिल सकती है, क्योंकि नाम और हेडलाइन पहली चीजें हैं जो भर्तीकर्ता अपने प्रोफाइल पर देखते हैं।”

एलोन मस्क के स्वामित्व वाली स्पेसएक्स ने काम पर रखा है कैरन काज़ी, इस सप्ताह की शुरुआत में अपनी उम्र के बजाय अपनी शैक्षणिक उपलब्धियों और कौशल के कारण सबसे कम उम्र के इंजीनियर हैं। लेकिन ऐसा लगता है Linkedin एक समस्या है कि वह 14 साल का है। माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाले प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म ने काजी का अकाउंट हटा दिया है।
क़ाज़ी ने कहा कि लिंक्डइन ने उन्हें एक नोटिस भेजा है जिसमें कहा गया है कि वे उनका खाता हटा रहे हैं क्योंकि वह 16 वर्ष के नहीं हैं। लिंक्डइन के उपयोगकर्ता समझौते में कहा गया है कि सभी सदस्यों को प्लेटफ़ॉर्म पर खाता बनाने के मानदंडों को पूरा करने के लिए न्यूनतम आयु 16 वर्ष होनी चाहिए।
उन्होंने एक ट्वीट में कहा, “यह अतार्किक, आदिम बकवास है जिसका मैं लगातार सामना करता हूं। मैं दुनिया में सबसे प्रतिष्ठित इंजीनियरिंग नौकरियों में से एक के लिए पर्याप्त रूप से योग्य हो सकता हूं लेकिन …” उन्होंने एक ट्वीट में कहा। मंच जब वह 16 वर्ष या उससे अधिक का हो जाता है और यह कि मंच ने उसकी प्रीमियम सदस्यता रद्द कर दी है और किसी भी शुल्क के लिए धनवापसी जारी कर दी है।
कौन हैं कैरन काज़ी?
अपने सोशल मीडिया हैंडल पर कथित तौर पर यह पोस्ट करने के बाद क़ाज़ी जल्दी से प्रसिद्ध हो गए कि वह स्पेसएक्स में शामिल हो गए हैं। एक पोस्ट में, उन्होंने अंतरिक्ष कंपनी को “उन दुर्लभ कंपनियों में से एक होने के लिए धन्यवाद दिया, जिन्होंने इसका उपयोग नहीं किया [his] उम्र परिपक्वता और क्षमता के लिए एक मनमाना और पुराना प्रतिनिधि है।”
“अगला पड़ाव… स्पेसएक्स!!!। मैंने ग्रह पर सबसे अच्छी कंपनियों में से एक में सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में एक पद स्वीकार किया है!” उन्होंने लिखा है। एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर, क़ाज़ी ने आठ साल पहले सांता क्लारा विश्वविद्यालय से स्नातक किया।

रिपोर्ट में कहा गया है कि उन्होंने उस ईमेल के स्क्रीनशॉट भी शामिल किए जो उन्हें आधिकारिक तौर पर मिले थे।
स्पेसएक्स स्टारशिप रॉकेट लॉन्च
इस बीच, मस्क ने कहा है कि स्पेसएक्स अगले छह से आठ सप्ताह के भीतर अपने स्टारशिप रॉकेट को लॉन्च करने का प्रयास करेगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि स्पेसएक्स के लिए स्टारशिप सिस्टम के कक्षीय लॉन्च का प्रयास करने का यह दूसरा मौका होगा।
इस साल अप्रैल में, लिफ्टऑफ के चार मिनट बाद स्टारशिप में विस्फोट हो गया। इसे दुनिया का सबसे शक्तिशाली रॉकेट कहा जाता है जिसे लोगों को चंद्रमा, मंगल और उससे आगे ले जाने के लिए डिजाइन किया गया है।

लिंक्डइन पर सत्यापित क्यों हों?

कार्यक्रम वर्तमान में केवल स्वैच्छिक आधार पर है, लेकिन कंपनी का कहना है कि सत्यापित होने से अन्य पेशेवरों के साथ जुड़ने या नौकरियों की तलाश करते समय विश्वसनीयता में काफी वृद्धि हो सकती है।

जॉब सर्च पोर्टल ने एक बयान में कहा, “लिंक्डइन पर, जब आप दिखाते हैं कि आप असली हैं, तो आपके पास पेशेवर अवसरों को खोजने का एक बड़ा मौका होगा जो आपके और आपके समुदाय के लिए मायने रखता है।”

आईडी सत्यापन HyperVerge द्वारा किया जाता है, जो एक तृतीय-पक्ष पहचान सत्यापन सेवा है, जो DigiLocker का लाभ उठाती है, जो आधार सहित भारत में सरकारी आईडी के लिए एक डिजिटल वॉलेट है। आपके लिंक्डइन प्रोफाइल पर दिखाया जाएगा।

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लिंक्डइन पर सत्यापन कैसे करें? छह कदम

आगे बढ़ने से पहले आपको इन चीजों की आवश्यकता होगी:

1. आधार कार्ड
2. पंजीकृत मोबाइल नंबर

चरण 1: अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर “इस प्रोफाइल के बारे में” अनुभाग पर जाएं और सत्यापन प्रक्रिया शुरू करने के लिए ‘आधार के साथ सत्यापित करें’ पर क्लिक करें।

चरण 2: डिजिलॉकर स्क्रीन पर अपना आधार नंबर दर्ज करें।

चरण 3: अपने पंजीकृत मोबाइल नंबर पर एक ओटीपी प्राप्त करें।

चरण 4: डिजिलॉकर का उपयोग करके हाइपरवर्ज द्वारा तत्काल सत्यापन। अगर आपके पास डिजिलॉकर अकाउंट नहीं है, तो आप इसके लिए अपने आप साइन अप हो जाएंगे।

चरण 5: एक सजीवता जांच पूरी करें; अपने आधार फोटो के साथ फेस मैच करने के लिए एक सेल्फी लें।

चरण 6: अपने लिंक्डइन प्रोफाइल में सत्यापन को जोड़ने के लिए “हां, लिंक्डइन के साथ साझा करें” पर क्लिक करें।

यदि किसी उपयोगकर्ता के पास आधार कैन नहीं है, तो सत्यापित होने का एक वैकल्पिक तरीका है। उपयोगकर्ता के पास कार्य ईमेल या कार्यस्थल क्रेडेंशियल्स के माध्यम से सत्यापित करने का विकल्प होता है।

लिंक्डइन का कहना है कि प्रक्रिया में प्राप्त डेटा, जिसमें नाम, शहर (राज्य और देश), और जन्म का वर्ष शामिल है, दूसरों को दिखाई नहीं देगा।

टेक उद्योग में नौकरियों में भारी कटौती देखी जा रही है और इन समूहों के पूर्व कर्मचारियों की ओर बढ़ रहे हैं Linkedin नए अवसरों के लिए। कथित तौर पर ठग इस पर ध्यान दे रहे हैं और अब नौकरी चाहने वालों को फ़िशिंग घोटाले में फंसा रहे हैं।
की एक रिपोर्ट के अनुसार नॉर्डलेयर, व्यवसायों के लिए एक नेटवर्क सुरक्षा समाधान, नौकरी के नकली प्रस्ताव और फ़िशिंग घोटाले लिंक्डइन पर बढ़ रहे हैं। इसने यह भी कहा कि वैश्विक स्तर पर आधे व्यवसायों (56%) ने इस वर्ष कम से कम एक लिंक्डइन घोटाले का अनुभव किया है।
रिपोर्ट (समाचार एजेंसी IANS के माध्यम से) ने कहा कि एक नकली नौकरी की पेशकश सबसे लोकप्रिय घोटाला (48%) है और एक क्षतिग्रस्त प्रतिष्ठा (48%) का प्रमुख परिणाम था लिंक्डइन घोटाले. लगभग 45% कंपनियों ने कहा कि वे अपने संगठन के ब्रांड नाम का उपयोग करके लिंक्डइन पर एक घोटाले के बारे में जानते हैं।
“लिंक्डइन का प्राथमिक कार्य – एक कैरियर का निर्माण – सबसे आम लिंक्डइन घोटालों में से एक का परिचय देता है, नकली नौकरी की पेशकश करता है। प्लेटफॉर्म पर प्रति सेकंड 117 नौकरी के आवेदन जमा किए जाते हैं, जालसाजों के पास एक वैध दिखने वाली नौकरी पोस्टिंग बनाने के लिए एक आदर्श वातावरण होता है। व्यक्तिगत जानकारी या पैसा,” रिपोर्ट में कहा गया है।
ठगी के लिए कंपनी प्रतिरूपण
लिंक्डइन फ़िशिंग को एक लोकप्रिय घोटाला भी देख रहा है, जिसमें एक चोर अभिनेता एक प्रसिद्ध कंपनी या पेशेवर को नकली प्रोफाइल का उपयोग करके अवांछित संदेश या ईमेल भेजने के लिए संवेदनशील जानकारी मांगता है।
रिपोर्ट में कहा गया है, “इसके अलावा, कनेक्ट करने के लिए आमंत्रण प्राप्त करना प्लेटफॉर्म पर आम बात है। धोखाधड़ी करने वाले कलाकार बातचीत शुरू करने के लिए इस कनेक्शन संस्कृति का उपयोग करते हैं और दुर्भावनापूर्ण सामग्री के साथ एक लिंक साझा करते हैं, लिंक्डइन उपयोगकर्ता इस पर क्लिक करेंगे।”

घोटाले दो मुख्य श्रेणियों में आते हैं: एक व्यक्ति को लक्षित कर रहा है या लिंक्डइन उपयोगकर्ता होने का नाटक कर रहा है और दूसरा कंपनी स्तर पर है। दूसरे प्रकार के घोटाले में, एक स्कैमर एक झूठे संगठन के बहाने काम करता है या अधिक विश्वसनीयता बनाने के लिए किसी मौजूदा कंपनी का प्रतिरूपण करता है।
छोटी कंपनियों में सबसे कम सक्रिय घोटाला देखा गया और 52% उत्तरदाताओं ने पुष्टि की कि उनके संगठन में किसी को भी ऐसा अनुभव नहीं था।

माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाली Linkedin हाल ही में नौकरी में कटौती की घोषणा की। अब माइक्रोसॉफ़्ट की एक और शाखा कर्मचारियों की छंटनी करने की तैयारी कर रही है। माइक्रोसॉफ्ट-अधिग्रहीत अति सूक्ष्म संचारवाक् पहचान कंपनी कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रही है।
बोस्टन ग्लोब के अनुसार, नुअंस के सीईओ मार्क बेंजामिन ने आंतरिक ज्ञापन के माध्यम से कर्मचारियों को नौकरी में कटौती के बारे में सूचित किया है। कंपनी ने अभी तक निकाले जाने वाले कर्मचारियों की संख्या और इस फैसले से प्रभावित होने वाले विभागों के विवरण का खुलासा नहीं किया है।
जैसा कि एक नई एजेंसी द्वारा रिपोर्ट किया गया है, बेंजामिन ने एक ईमेल में लिखा है, “हम मैक्रोइकॉनॉमिक दबावों को हमारे उद्योगों को प्रभावित करते हुए देखना जारी रखते हैं, साथ ही बाजार में बदलाव जो हमारे ग्राहकों की जरूरतों को विकसित कर रहे हैं।”
उन्होंने आगे कहा कि यह बहुत महत्वपूर्ण है कि “हम अपने व्यवसायों में महत्वपूर्ण निवेश करने की अपनी क्षमता को बनाए रखें ताकि हम अपनी वर्तमान योजनाओं को पूरा कर सकें और भविष्य के अवसरों को भुनाने में सक्षम हो सकें जो हमारे सामने हैं”।
“ऐसा करने के लिए, हमने इस सप्ताह कंपनी में कुछ पदों को समाप्त करने का कठिन निर्णय लिया,” बेंजामिन को यह कहते हुए उद्धृत किया गया था।
अप्रैल 2021 में, माइक्रोसॉफ्ट स्पीच-रिकग्निशन कंपनी Nuance Communications को 19.7 बिलियन डॉलर में पूर्ण नकद लेनदेन में अधिग्रहित किया। अधिग्रहण के साथ, कंपनी ने स्वास्थ्य सेवा उद्योग में नए क्लाउड और एआई क्षमताओं को वितरित करने के लिए समाधान और विशेषज्ञता को संयोजित करने का दावा किया। $19.7 बिलियन में, Nuance, LinkedIn के बाद Microsoft का दूसरा सबसे बड़ा अधिग्रहण था, जिसे कंपनी ने 2016 में $27 बिलियन में खरीदा था।
लिंक्डइन ने हाल ही में घोषणा की छंटनी
Microsoft के स्वामित्व वाले पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफ़ॉर्म लिंक्डइन ने हाल ही में 716 कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों के लगभग 3.5% को बंद कर दिया, और अपने चीन-केंद्रित नौकरी आवेदन को बंद कर दिया। यह कदम “कमजोर वैश्विक आर्थिक दृष्टिकोण और मांग में गिरावट” के बीच आया है। लिंक्डइन ने फरवरी में अपने भर्ती विभाग के कर्मचारियों को भी निकाल दिया था। हालांकि, यह स्पष्ट नहीं है कि भारत में नवीनतम छंटनी से कितने कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। मंच में लगभग 20,000 कर्मचारी हैं। “बाजार और ग्राहकों की मांग में अधिक उतार-चढ़ाव के साथ, और उभरते और विकास वाले बाजारों को अधिक प्रभावी ढंग से सेवा देने के लिए, हम विक्रेताओं के उपयोग का विस्तार कर रहे हैं,” सीईओ रयान रोस्लान्स्की कर्मचारियों को ईमेल में लिखा।

क्रेडिट कार्ड बिल भुगतान प्रदाता सीआरईडी के स्वामित्व वाले कॉर्पोरेट व्यय प्रबंधन प्लेटफॉर्म हैप्पे ने अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 35 प्रतिशत की कटौती की है। नौकरियों में कटौती कथित तौर पर एक पुनर्गठन अभ्यास का हिस्सा हैं। 2012 में स्थापित, खुश कॉर्पोरेट्स को यात्रा और व्यय प्रबंधन सॉफ्टवेयर प्रदान करता है और व्यवसायों को कॉर्पोरेट क्रेडिट कार्ड स्टैक प्रदान करता है। द्वारा अधिग्रहित किया गया था श्रेय वर्ष 2021 में $ 180 मिलियन के लिए। इसके अनुसार Linkedin प्रोफाइल, स्टार्टअप में 450-500 से अधिक कर्मचारी हैं।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सेल्स, मार्केटिंग, टेक, प्रोडक्ट और ऑपरेशंस जैसे विभागों के कम से कम 160 कर्मचारियों को प्लेटफॉर्म से जाने के लिए कहा गया है। जबकि हैप्पे एक अलग इकाई के रूप में संचालित होता है, टीम ने अपने पारिस्थितिकी तंत्र का लाभ उठाने, वितरण का निर्माण करने, उत्पाद की पेशकश का विस्तार करने और ड्राइव स्केल के लिए सीआरईडी नेतृत्व के साथ मिलकर काम किया। हैप्पे कथित तौर पर प्रभावित कर्मचारियों को बीमा कवरेज के विस्तार और कुछ अन्य अतिरिक्त लाभों के साथ तीन महीने का वेतन दे रहा है।
FY21 में, अधिग्रहण से पहले, हैप्पे ने 21 करोड़ रुपये के नुकसान के साथ 50 करोड़ रुपये का मामूली राजस्व दर्ज किया था।
लागत में कटौती ड्राइव पर CRED
सूत्रों में से एक ने कहा, “पिछले चार से पांच महीनों में, क्रेड लागत में कटौती कर रहा है जबकि सक्रिय रूप से अपने कुल कैश बर्न को कम करने की कोशिश कर रहा है। इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार। रिपोर्ट के मुताबिक, पांच साल पुरानी क्रेड फिलहाल टिकाऊ रेवेन्यू लाइन पर फोकस कर रही है। क्रेड ने खुद बताया था कि उसका शुद्ध घाटा वित्त वर्ष 2012 में बढ़कर 1,279 करोड़ रुपये हो गया, जो पिछले वित्त वर्ष में 524 करोड़ रुपये था।
टाइगर ग्लोबल और रिबिट कैपिटल-समर्थित क्रेड ने अब तक $800 मिलियन से अधिक जुटाए हैं और अंतिम बार जून 2022 में इसका मूल्य $6.4 बिलियन था।

कृत्रिम होशियारी (एआई) तकनीक उद्योग में जंगल की आग की तरह फैल रहा है। लेकिन, चलन में तकनीक दोधारी तलवार की तरह है। जैसे-जैसे एआई से संबंधित घोटाले तेजी से बढ़ रहे हैं, वैसे-वैसे कुछ टूल्स लोगों का काम का बोझ कम करने में भी मदद कर रहे हैं। कई अन्य टेक कंपनियों की तरह, व्यवसाय और रोजगार-केंद्रित सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म, Linkedin ने अपनी सेवाओं में एआई को लागू करना भी शुरू कर दिया है।
Microsoft के स्वामित्व वाली सेवा कथित तौर पर नौकरी चाहने वालों के लिए एक नई जनरेटिव AI सुविधा के साथ प्रयोग कर रही है। एंगैजेट की एक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी एक नए फीचर का परीक्षण कर रही है जो उम्मीदवारों के लिए संक्षिप्त, कवर लेटर जैसे संदेश उत्पन्न करेगा। लिंक्डइन उपयोगकर्ता जो नौकरी की तलाश कर रहे हैं, ये संदेश उन प्रबंधकों को भेज सकते हैं जो संसाधनों को किराए पर लेने के लिए इस प्लेटफॉर्म का उपयोग कर रहे हैं। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि साइट के प्रीमियम ग्राहकों के लिए यह सुविधा पहले ही शुरू हो चुकी है।
यह उपयोगकर्ताओं की मदद कैसे करेगा?
जॉब्स पेज पर उपलब्ध भूमिकाओं को दिखाने के अलावा, लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं को “भर्ती करने वाली टीम को एआई को एक संदेश तैयार करने दें” का विकल्प भी प्रदान करेगा। कंपनी का दावा है कि यह सुविधा “अत्यधिक वैयक्तिकृत” संदेश बनाने के लिए “आपके प्रोफ़ाइल से जानकारी, भर्ती प्रबंधक की प्रोफ़ाइल, नौकरी विवरण और रुचि की कंपनी” निकालेगी।
कंपनी ने एक उदाहरण भी दिया है जहां संदेश कथित तौर पर एक कवर लेटर के शुरुआती कुछ वाक्यों की तरह पढ़ता है। रिपोर्ट के अनुसार, उपयोगकर्ता द्वारा देखे जाने वाले एआई-लिखित संदेश प्रत्येक उपयोगकर्ता के लिंक्डइन प्रोफाइल पर उपलब्ध जानकारी की मात्रा के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। हालाँकि, लिंक्डइन ने उपयोगकर्ताओं को भेजने से पहले टेक्स्ट को दोबारा जांचने और संपादित करने की सिफारिश की है। कंपनी ने कहा, “अनुकूलन अभी भी महत्वपूर्ण है”।
लिंक्डइन-मालिक माइक्रोसॉफ्ट पीछे भी चैटजीपीटी निर्माता ओपनएआई। इसलिए, कैरियर-केंद्रित मंच ने पहले से ही कई अन्य जनरेटिव एआई सुविधाओं के साथ प्रयोग करना शुरू कर दिया है। मंच ने हाल ही में प्रोफाइल के लिए एआई लेखन सुझाव देना शुरू किया है। लिंक्डइन पर “सहयोगी लेख” भी एआई-लिखित पाठ का उपयोग करते हैं।

Linkedin पेशेवर नेटवर्क प्लेटफॉर्म पर धोखाधड़ी गतिविधि से निपटने के उद्देश्य से पिछले साल अक्टूबर में मुफ्त सत्यापन विकल्प पेश किया। Microsoft के स्वामित्व वाली कंपनी अब उस सत्यापन प्रणाली में अपडेट ला रही है जो उपयोगकर्ताओं को उनकी पहचान और उनके कार्यस्थल को सत्यापित करने के तीन अतिरिक्त तरीके प्रदान करेगी।
कंपनी ईमेल के माध्यम से सत्यापन
लिंक्डइन अब उपयोगकर्ताओं को अपनी कंपनी के ईमेल से अपनी पहचान सत्यापित करने देगा। यह सुविधा अब प्लेटफॉर्म पर वैश्विक स्तर पर 50 मिलियन सदस्यों के लिए उपलब्ध है। “4,000 से अधिक कंपनियां हैं, और यह आपकी प्रोफ़ाइल की प्रामाणिकता प्रदर्शित करने का एक और तरीका है। समय के साथ हम इसे और अधिक कंपनियों के लिए रोल आउट करेंगे और पात्रता का विस्तार करेंगे, ”कंपनी ने कहा।

पहचान को CLEAR से सत्यापित करें
केवल यूएस में उपलब्ध, पेशेवर अमेरिकी सरकार द्वारा जारी आईडी और यूएस फोन नंबर के साथ एक सुरक्षित पहचान प्लेटफॉर्म CLEAR के साथ अपनी पहचान सत्यापित कर सकते हैं।
के माध्यम से सत्यापन माइक्रोसॉफ्ट प्रवेश
तीसरा विकल्प जो पेशेवर उपयोग कर सकते हैं वह है माइक्रोसॉफ्ट Entra, मल्टी-क्लाउड आइडेंटिटी और एक्सेस सॉल्यूशंस का एक सेट। लिंक्डइन ने कहा कि संगठन डिजिटल वर्कप्लेस आईडी को मुफ्त में जारी करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट एंट्री वेरिफाइड आईडी प्लेटफॉर्म का उपयोग कर सकते हैं, जिससे कर्मचारी अपने लिंक्डइन प्रोफाइल पर सत्यापन प्रदर्शित कर सकेंगे।
विकल्प अप्रैल के अंत में शुरू किया जाएगा। “हम इसे दो मिलियन से अधिक लिंक्डइन सदस्यों तक पहुँचने वाली दर्जनों भाग लेने वाली कंपनियों को उपलब्ध कराने की योजना बना रहे हैं,” यह कहा।
लिंक्डइन ने यह भी घोषणा की कि विश्व स्तर पर सभी लिंक्डइन सदस्यों के पास तुरंत इन सत्यापन विकल्पों तक पहुंच नहीं होगी, यह समय के साथ उपलब्धता का विस्तार करेगा।

लिंक्डइन सत्यापन प्रणाली
वर्तमान में, लिंक्डइन आपकी प्रोफ़ाइल को सत्यापित करने के तीन तरीके प्रदान करता है। पहला “इस प्रोफ़ाइल के बारे में” जोड़कर है जो दिखाता है कि प्रोफ़ाइल कब बनाई गई थी और अंतिम बार अपडेट की गई थी। सुविधा यह भी दिखाती है कि सदस्य ने अपने खाते से संबद्ध फ़ोन नंबर और/या कार्य ईमेल सत्यापित किया है या नहीं।
लिंक्डइन ने यह निर्धारित करने के लिए प्रोफाइल फोटो अपलोड की जांच करने के लिए डीप-लर्निंग-आधारित मॉडल भी तैनात किए हैं कि छवि एआई-जेनरेट की गई है या नहीं। तीसरा, लिंक्डइन ने कुछ लिंक्डइन संदेशों के लिए एक चेतावनी भी जोड़ी जिसमें उच्च जोखिम वाली सामग्री शामिल है जो उपयोगकर्ताओं की सुरक्षा को प्रभावित कर सकती है। यह उपयोगकर्ताओं को उन संदेशों के बारे में चेतावनी देगा जो उन्हें बातचीत को दूसरे प्लेटफॉर्म पर ले जाने के लिए कहते हैं “क्योंकि यह एक घोटाले का संकेत हो सकता है।”

Linkedin माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाला नवीनतम प्लेटफॉर्म है जिसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई)-पावर्ड टूल्स का सूट मिल रहा है। ये उपकरण उपयोगकर्ताओं को उनके प्रोफाइल और नौकरी के विवरण के लिए सामग्री उत्पन्न करने में सक्षम बनाएंगे। एआई टूल यूजर्स के “करियर हाइलाइट्स और आकांक्षाओं को कुछ ही वाक्यों में सारांशित करने” की प्रक्रिया को और अधिक प्रभावी बना देगा।
लिंक्डइन एआई उपकरण की उपलब्धता
लिंक्डइन ने कहा कि परीक्षण 15 मार्च से शुरू होगा और सभी तक पहुंच का विस्तार करेगा लिंक्डइन प्रीमियम अगले कुछ महीनों के दौरान ग्राहक।

टूल कैसे काम करता है
एआई टूल कौशल और अनुभवों के लिए उपयोगकर्ता प्रोफाइल को स्कैन करेगा और एक मसौदा तैयार करेगा। के अनुसार तोमर कोहेनतोमर कोहेन, लिंक्डइन के मुख्य उत्पाद अधिकारी, टोल आपकी प्रोफ़ाइल पर पहले से मौजूद सामग्री का उपयोग करके प्रामाणिकता बनाए रखेगा।
“यह आपके बारे में और शीर्षक अनुभागों में हाइलाइट करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल और अनुभवों की पहचान करेगा, और आपकी प्रोफ़ाइल को अलग करने के लिए शिल्प सुझाव देगा। कोहेन ने कहा, आपके लिए भारी उठाने से, उपकरण आपकी अनूठी आवाज और शैली को बनाए रखते हुए समय और ऊर्जा बचाता है।
लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं को सटीकता, स्वर और अनुभव के लिए अपनी प्रोफाइल में जोड़ने से पहले सुझाई गई सामग्री की समीक्षा और संपादन करने के लिए भी प्रोत्साहित करता है।
लिंक्डइन नौकरी विवरण
लिंक्डइन एआई-पावर्ड जॉब डिस्क्रिप्शन की क्षमता भी जोड़ रहा है। एआई टूल नौकरी विवरण लिखना आसान और तेज़ बना देगा, जो एक समय लेने वाला कार्य है। इस तरह, नियोक्ता कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए जल्दी से सटीक नौकरी विवरण लिखने में सक्षम होंगे।

एआई टूल का उपयोग करके नौकरी का विवरण लिखने के लिए, नियोक्ताओं को नौकरी के शीर्षक और कंपनी के नाम सहित कुछ बुनियादी जानकारी प्रदान करनी होगी। टूल तब उनके लिए समीक्षा और संपादित करने के लिए सुझाया गया कार्य विवरण तैयार करेगा।
लिंक्डइन पर ए.आई
यह पहली बार नहीं है जब लिंक्डइन ने प्लेटफॉर्म पर एआई का इस्तेमाल किया है। कंपनी एक अलग क्षमता में प्रौद्योगिकी का उपयोग कर रही है, जैसे लिंक्डइन रिक्रूटर जो क्वेरी, नौकरी पोस्टिंग, या मशीन से सीखे गए मॉडल का उपयोग करके अनुशंसित उम्मीदवार के रूप में खोज अनुरोध के अनुरूप उम्मीदवारों की रैंक सूची प्रदान करता है।